ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ ЖІНОК — ПРАЦІВНИЦЬ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ

Проблеми розвитку законодавства України

Автор(и)

  • I.V. Shulzhenko Донецький національний університет економіки і торгівлі ім. Михайла Туган-Барановського, м. Донецьк

Ключові слова:

праця, правове регулювання праці, праця жінок, робочий час, органи внутрішніх справ

Анотація

Стаття присвячена комплексному дослідженню й науковому аналізу особливостей правового регулю­вання робочого часу жінок — працівників ОВС. Враховуючи наявність у жінок — працівників ОВС як загального, так І спеціального трудо-правового статусу, при правовому регулюванні їх робочого часу у повній мірі застосовується принцип єдності і дифе­ренціації регулювання трудових правовідносин. За результатами дослідження запропоновано закріпити на законодавчому рівні перелік посад в органах внутрішніх справі, проходження служби на яких передбачає режим роботи з ненормованим робочим часом, а також передбачити оплату праці працівників ОВС за надурочні роботи у подвійному розмірі.

##submission.downloads##

Опубліковано

2024-10-17

Як цитувати

Shulzhenko, I. (2024). ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ ЖІНОК — ПРАЦІВНИЦЬ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: Проблеми розвитку законодавства України. Economics and Law, 21(2), 55–59. вилучено із https://nasu-periodicals.org.ua/index.php/economiclaw/article/view/9661