ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ ЖІНОК — ПРАЦІВНИЦЬ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ
Проблеми розвитку законодавства України
Ключові слова:
праця, правове регулювання праці, праця жінок, робочий час, органи внутрішніх справАнотація
Стаття присвячена комплексному дослідженню й науковому аналізу особливостей правового регулювання робочого часу жінок — працівників ОВС. Враховуючи наявність у жінок — працівників ОВС як загального, так І спеціального трудо-правового статусу, при правовому регулюванні їх робочого часу у повній мірі застосовується принцип єдності і диференціації регулювання трудових правовідносин. За результатами дослідження запропоновано закріпити на законодавчому рівні перелік посад в органах внутрішніх справі, проходження служби на яких передбачає режим роботи з ненормованим робочим часом, а також передбачити оплату праці працівників ОВС за надурочні роботи у подвійному розмірі.
##submission.downloads##
Опубліковано
2024-10-17
Як цитувати
Shulzhenko, I. (2024). ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ ЖІНОК — ПРАЦІВНИЦЬ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: Проблеми розвитку законодавства України. Economics and Law, 21(2), 55–59. вилучено із https://nasu-periodicals.org.ua/index.php/economiclaw/article/view/9661
Номер
Розділ
Статті







