РОЛЬ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ У ФОРМУВАННІ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ

Демографія, економіка праці, соціальна економіка та політика

Автор(и)

  • M.I. Khromov Інститут економіки промисловості НАН України, м. Донецьк

Ключові слова:

державна служба зайнятості, професійна підготовка незайнятого населення, ринок праці, трудовий потенціал, продуктивна зайнятість, людський капітал

Анотація

Досліджено задачі та роль державної служби зай­нятості у забезпеченні повернення незайнятого населення до лав функціонуючого людського капіталу за рахунок створення дієвої системи професійної підго­товки, перепідготовки та підвищення кваліфікації. Проаналізовано чинники та механізми покращення ситуації на ринку праці, у тому числі й за рахунок створення самостійної системи професійного на­вчання, безробітних, відновлення їх спроможностей до рівня продуктивної зайнятості. Визначено головні завдання системи професійної Підготовки дорослого населення з урахуванням перспектив сучасного роз­витку суспільства, науки, техніки і технологій. Запро­поновано власний системний підхід та нові концеп­туальні принципи комплексного реформування сис­теми професійної підготовки кадрів для забезпечен­ня ефективного розвитку трудового потенціалу.

##submission.downloads##

Опубліковано

2024-10-07

Як цитувати

Khromov, M. (2024). РОЛЬ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ У ФОРМУВАННІ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ: Демографія, економіка праці, соціальна економіка та політика. Economics and Law, 29(1), 107–113. вилучено із https://nasu-periodicals.org.ua/index.php/economiclaw/article/view/8995