ЕКЛЕКТИКА ЗМІН У СУЧАСНИХ СТРУКТУРАХ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ: СТАЦІОНАРНІСТЬ versus АДАПТИВНІСТЬ
DOI:
https://doi.org/10.15407/econlaw.2017.02.117Ключові слова:
структура управління, підприємство, зміни, ієрархічні відносини, договірні відносини, економічна безпекаАнотація
Розглянуто проблематику суперечності вимоги адаптивності структури уп равлін ня підприємством з боку зовнішнього середовища та вимоги стаціонарності структ ури з боку внутрішнього середовища. Розкрито сутність ієрархічних та договірних відносин у структурі управління. Визначено та обґрунтовано напрями удосконалення ієрархічних та договірних відносин у структурі управління, зумовлених уведенням критерію забезпеченості економічної безпеки до системи управління підприємством.
Посилання
Barinov V.A. Organizacionnoe proektirovanie: uchebn. Moskva: Infra-M, 2014 [in Russian].
Zaharova T.I. Organizacionnoe povedenie: uchebn.-metodich. komp. Moskva: Izd. centr EAOI, 2008 [in Russian].
Mil’ner B.Z. Teorija organizacii: uchebn. dlja vuzov. Moskva: Infra-M, 2006 [in Russian].
Nort D. Instytuciyi, instytucijni zminy ta funkcionuvannya ekonomiky: navch. posib. Per. z angl. I. Dzyuby. Kyyiv: Osnovy, 2000 [in Ukrainian].
Vil’jamson O.I. Jekonomicheskie instituty kapitalizma: Firmy, rynok, "otnoshencheskaja kontraktacіja": ucheb. posob. SPb.: Lenizdat, 1996 [in Russian].
Kouz R. Firma, rynok i pravo. Per. s angl. B. Pinskera; nauch. red. R. Kapeljushnikov. Moskva: DeloLTD, 1993
[in Russian].
Geyecz’ V.M., Kyzym M.O., Klebanova T.Z. Modelyuvannya ekonomichnoyi bezpeky: derzhava, region, pid pryyemstvo: monografiya. Za red. V.M. Gejcya. Xarkiv: INZhEK, 2006 [in Ukrainian].
