До пошуку оптимальної динаміки нарощування кадрового потенціалу української науки в період її післявоєнного відновлення
DOI:
https://doi.org/10.15407/sofs2023.01.069Ключові слова:
ендогенний метод прогнозування, кадровий потенціал науки, вікова структура дослідників, молодіжне поповнення, вікова група, загальна чисельність дослідниківАнотація
Представлено нову модифікацію ендогенного методу прогнозування еволюції кадрового потенціалу науки, на її основі здійснено прогноз динаміки чисельності дослідників, який свідчить, що кадровий потенціал української науки перебуває у кризовому стані, і падіння їх чисельності триватиме навіть за умови стабілізації приходу молоді в наукові установи. Це пояснюється тим, що склалася вікова структура дослідників, за якої вірогідна кількість втрат через природну смертність перевищує молодіжне поповнення, і різниця між ними зростатиме в міру збільшення частки старших вікових груп. Розрахунки показують, що з цієї причини стабілізація і повне припинення щорічного скорочення приходу молоді в науку не призведе до гальмування темпів падіння загальної чисельності дослідників. Навіть щорічне збільшення молодіжного поповнення на 30 % зможе забезпечити певне, спочатку незначне, її нарощування лише після 2030 р. Це підтверджує невідкладність заходів щодо підвищення привабливості наукової професії для молоді, які мають бути достатньо кардинальними, щоб припинити деградацію кадрового потенціалу вітчизняної науки. Інакше впродовж тривалого часу економіка України не матиме належного наукового забезпечення інноваційного розвитку. Розраховано кілька варіантів динаміки відновлення кадрового потенціалу української науки, які демонструють можливості пошуку оптимальної послідовності дій при їх реалізації. Наведено отримані авторами дані стосовно очікуваних змін вікової структури масиву наукових кадрів у процесі його нарощування.
Посилання
Jantsch E. Technological Forecasting in Perspective. OECD. Paris, 1967. 401 р. URL: http:// en.laprospective.fr/dyn/anglais/memoire/prevtechen.pdf (дата звернення: 16.10.2022).
Karman T. von. Towards New Horizons: Report Submitted on behalf of the US Air Force Scientific Advisory Group, 7 Nov. 1944.
Добров Г.М. Прогнозирование науки и техники. Москва: Наука, 1969. 208 с.
Helmer O. Social Technology. New York: Basic Books, 1966.
Попович О.С., Костриця О.П. Прогнозні оцінки еволюції вікової структури і чисельності дослідників в Україні на найближче десятиріччя. Наука та наукознавство. 2017. № 1. С. 48—59. https://doi.org/10.15407/sofs2017.01.048
Попович А., Кострица Е. Эволюция кадрового потенциала науки: прогноз и регулирование. Рига: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2018. 82 c.
Попович О.С., Костриця О.П. Посилення негативних тенденцій в динаміці кадрового потенціалу НАН України. Наука та наукознавство. 2020. № 1 (107). С. 22—33. https://doi.org/10.15407/sofs2020.01.022
Костриця О.П. Оцінка достовірності прогнозу еволюції кадрового потенціалу української науки, здійсненого ендогенним методом прогнозування. Наука та наукознавство. 2021. № 1(111). С. 33—43. https://doi.org/10.15407/sofs2021.01.033
Попович О.С., Костриця О.П. Відновлення наукового потенціалу української науки: необхідність і реальні перспективи. Наука та інновації. 2017. Т. 13. № 4. С. 5—13. https://doi.org/10.15407/scin13.03.005
Добров Г.М. Наука о науке. Введение в общее науковедение. Киев: Наук. думка, 1970.
Добров Г.М., Тонкаль В.Е., Савельев А.А., Малицкий Б.А. и др. Научно-технический потенциал: структура, динамика, эффективность. Киев: Наук. думка, 1988. 347 с.
Малицкий Б.А. Формирование возрастной структуры научных кадров на основе метода фазового баланса. Киев: Ин-т кибернетики АН УССР, 1979. 28 с.
Попович О.С. Зупинімо девальвацію соціального капіталу науки! Вісник НАН України. 2007. №12. С.8—15.
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2024 Наука та наукознавство
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
