Гендерна інклюзія в економіці: дисбаланси в оплаті праці
DOI:
https://doi.org/10.15407/visn2019.08.051Ключові слова:
економічне зростання, інклюзивність, цілі сталого розвитку, гендерна рівність, ринок праці, STEM-галузіАнотація
З метою наукового аналізу та формування цілісного розуміння факторів і передумов, які сприяють розбудові інклюзивного суспільства та забезпеченню рівних можливостей для всіх у контексті гендерної рівності на ринку праці, автори дослідили особливості гендерних аспектів вибору спеціальностей для здобуття вищої освіти та подальшого працевлаштування у високотехнологічних і наукомістких сферах діяльності (knowledge-intensive activities) з високим рівнем оплати праці. Мета дослідження полягала в тому, щоб з’ясувати фактори впливу на відмову жінок від вибору ІТ-спеціалізації; визначити напрями забезпечення рівних можливостей для жінок у STEM-галузях з метою досягнення нової якості економічного зростання; проаналізувати чинники, які впливають на вибір професій серед жінок; окреслити шляхи вдосконалення гендерної політики в Україні.
Посилання
Sustainable Development Goals: 17 Goals to Transform Our World. 2018. https://www.un.org/sustainabledevelopment/
Gender Equality as Smart Economics: A World Bank Group Gender Action Plan. World Bank, 2006. http://documents.worldbank.org/curated/en/295371468315572899/Gender-equality-as-smart-economics-a-World-Bank-Group-gender-action-plan-fiscal-years-2007-10
Joint Communication to the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions Review of the European Neighbourhood Policy. European Commission. Brussels, 18.11.2015. https://www.europeansources.info/record/joint-communication-to-the-european-parliament-the-council-the-european-economic-and-social-committee-and-the-committee-of-the-regions-a-new-response-to-a-changing-neighbourhood/
Progress of the World’s Women 2015-2016: Transforming Economies, Realizing Rights. UN Women’s flagship report. http://eca.unwomen.org/en/digital-library/publications/2015/04/publicationprogress-of-the-world
Woetzel J., Madgavkar A., Ellingrud K., Labaye E., Devillard S., Kutcher E., Manyika J., Dobbs R., Krishnan M. How advancing women’s equality can add $12 trillion to global growth. Report McKinsey Global Institute. September 2015. https://www.mckinsey.com/featured-insights/employment-and-growth/how-advancing-womens-equality-can-add-12-trillion-to-global-growth
Hindlian A., Lawson S., Banerjee S., Mirabal D., Shan H., Campbell-Mohn E. Closing the gender gaps: Advancing women in corporate America. Goldman Sachs Global Markets Institute, 2018. https://www.goldmansachs.com/insights/pages/gmi-gender-gaps.html
Lawson M., Martin M. The Commitment to Reducing Inequality Index 2018: A global ranking of governments based on what they are doing to tackle the gap between rich and poor. Oxfam International, 2018. https://www.oxfam.org/en/research/commitment-reducing-inequality-index-2018 https://doi.org/10.21201/2018.3415
Women in the workplace. LeanIn.Org and McKinsey. Report 2015. https://www.mckinsey.com/business-functions/organization/our-insights/women-in-the-workplace
Misercola M. Higher Returns with Women in Decision-Making Positions. Credit Suisse, 2016. https://www.credit-suisse.com/corporate/en/articles/news-and-expertise/higher-returns-with-women-in-decision-making-positions-201610.html
Thurmond M.A. Women in leadership and the financial performance of the Fortune 500. Pepperdine University, 2009. https://pepperdine.contentdm.oclc.org/digital/collection/p15093coll2/id/35/
High achievers: recognizing the power of women to spur business and economic growth. Ernst & Young, 2012. https://www.shinnihon.or.jp/shinnihon-library/publications/research/2012/pdf/2012-08-13-report-E.pdf
Step It Up for Gender Equality. UN Women, 2018. http://www.unwomen.org/en/get-involved/step-it-up
Sustainable Development Goals. http://sdg.org.ua/en/about-sdgs
Sustainable Development Goals: Ukraine (National Report). Ministry of Economic Development and Trade of Ukraine. http://www.me.gov.ua/Documents/Download?id=05822f66-290b-4b51-a392-347e76ebeb5f
The Global Gender Gap Report 2016. https://www.weforum.org/reports/the-global-gender-gap-report-2016
Mescheryakova G. Application of gender aspects in the international trade may ensure sustainable development. CUTIS. 2017. https://cutisproject.org/news/mescheryakova-gender-aspects/
Ekonomichna aktyvnist naselennya Ukrayiny. 2017. (Economic activity of the population of Ukraine in 2017). Kyiv, 2018. http://www.ukrstat.gov.ua/druk/publicat/kat_u/2018/zb/07/zb_EAN_2017.pdf
Employment and social developments in Europe 2017. Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion (European Commission). https://publications.europa.eu/en/publication-detail/-/publication/8d90add9-9e79-11e7-b92d-01aa75ed71a1/language-en
Bobukh I.M., Shchegel S.M. Strategic environments of economic growth in Ukraine: inclusiveness as a key priority. Visn. Nac. Akad. Nauk Ukr. 2018. (7): 55. https://doi.org/10.15407/visn2018.07.055.
Bondar M. Vtoryye sredi ravnykh. Chto meshayet zhenshchine poluchit vysokooplachivayemuyu rabotu. Fokus. August 15, 2018. No. 32 (587). https://focus.ua/ukraine/403993
